会社での日頃の会話は難しいね。

以前も書いたことがあるが、今の会社はどうも馴れ合いが過ぎる。

全く無関心というのもどうかと思うが、馴れ合い過ぎるのもどうか。

いい年齢をした社員がそうだと、若手もそれに倣ってか同じような
スタンスでなれ合いまくる。

なれ合うだけならいいが、どうも仕事が適当になったりする風も見えて
いい影響は与えていないように見えるんだよね。

調子乗ってんなあと内心思うけど波風はたてまい。
いつかしっぺ返しがくるんだろうな。

かつて僕も調子に乗った言動をよくしていたけれど忠言をしてくれた
方もいて中立的なスタンスをとるようにしている。

それがいいことかわからないけどね。

が、これだけ皆がなれ合った雰囲気下で会話をしているといつしか僕も
同じようなスタンスで話していることに気づく。

あっなんか調子乗った言動しているなと自己嫌悪に陥ることもある。

自分の悪いところを引き出されてしまうような気がしてならない。

そういう意味でこの会社、長くいたらいけないのではと思ったりする。
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若手の教育とは。

かつて新卒だったころ、ろくに教育などなかった。

ただ、やってくれとか盗め、ぐらいなもので放置状態。
頼む本人に技術などないから手伝ってくれる訳もなく、もともとある資料や
成果物を必死こいてみたっけ、いや見るしかなかった。

今にして思えばこの無責任ぶりのおかげで自分でやるしかなく、
また運よくできたから今の僕があるのだろう。

当時はなんも教育してもらってないって愚痴ったけどね。

そして今、環境は変わり、会社では育てようということを命題にする。
あれだけ放置していたのにな。

ただその教育をちょうど我々ぐらいの中堅どころにこれまた押し付けてくるのだが、
これまた困った。

教育なんてろくすっぽしてもらってない、自己流でなんとかしてきた者ばかり、
ガイドラインなんてまったくないのだ。

しかもなまじ技術があるもんだから若手にやらせるぐらいならこっちでやった
ほうが早いと若手に押し付けることさえしない。

ほんとの意味での若手は放置状態となるのだ。
仕事が与えてもらえない。

これじゃあ育つわけもないね。

これは僕の周りでの出来事、他の会社ではどうなんだろうか?

もし同じようなら若手は全く育たず、僕らが定年でごそっといなくなるような
年代になったら大変なことになるだろうね。 よろしければランキング応援ポチっとよろしくお願いいたします。
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朝から体操なんてやりたくないけどね。

「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる?

始業前とはいえ自発的になんて今どきはやらんだろうな。
朝なんてほとんどの人はぎりぎりに来たいんじゃないかなあ。

そういう人はぎりぎりに来るんじゃない、準備とかあるだろう?と
諭されるのが関の山だろうが。

みんなで体操や朝礼なんて社畜そのものな光景だね。

おそらくは昔からの慣習とやらでなんとなくやる羽目になっているという
感じではなかろうか。

最初はいやいややっていたのがいつしかそれが普通になり、後から
入社してくる者に対し、当たり前のように強いる。

ほとんど洗脳に近い。

いつかこういった連鎖を断ち切れればいいんだけど慣習とやらに縛られて
難しいんだろうな。

こういう会社は体制的に社畜感満載な気がする。

もし転職活動をしていて運よく面接にまですすんだら上手くこういった慣習が
あるか聞いてみた方がいい。 よろしければランキング応援ポチっとよろしくお願いいたします。
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おっと今週は早く終わったね。

今週は月曜日は祝日だったため、4日勤務。

ということで今日で終わりだったわけだがなんとも早い一週間だった。

いつもなら水曜日がやっと中日かと思うところ、もう半分終わったのか
と何故かな気分爽快だった。

いつもは月曜日休みは好まないのだが案外悪くないね、と思ってしまった。

そうだよ、やっぱり4日勤務ぐらいがちょうどいいんじゃない?

7日間のうち、さすがに3勤4休だと休み多いな感があるけど4勤3休って
バランスよく見えてしまう。

奇数だから半分はさすがに、だから少ない方でってことで。

これならまだ働こうって気にもなってくるよ。

プレミアムフライデーとかあまり浸透しない策をたてるよりすべての企業には
適用できないと思うけどぜひ実現してほしいもんんだ。 よろしければランキング応援ポチっとよろしくお願いいたします。
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別に新人だから付き合いがイヤってものでもない。

新人3割「職場の人との付き合いイヤ」 過去最高

この職場の人というのはどの範囲を指すんだろうね。
同期、先輩、上司とあるが。

新人に限らず、社会人20年以上経験した僕もイヤだけどね。
いちいち干渉されてはたまらない。

ただ、中には意気投合して付き合える人も数名はいた。
そういう人と出会えるのはかなり稀なことなのかもしれない。

それ以外の仕事の話しかしないような者と飲み会とかましてや休日のイベント
(バーベキューなど)は一切ご免だ。

何を好き好んで時間、金を提供しなければならないのか全く理解できない。

でもこういう機会をもって「結束」などという輩がいるんだよねえ。

まあ今のネット社会の中で人との直接のつながり、なんてのを求めるのも
酷な話だ。

もっとドライにやるべき仕事をこなしてもらう、そんな感じでいいんじゃないの?

その中で一人で孤立するか、意気投合できる仲間を見つけるかは彼ら次第だ。 よろしければランキング応援ポチっとよろしくお願いいたします。
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日々感じたことや生活記録を綴っていきます。

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